Ошибочно выплачена зарплата в двойном размере: как поступить?
Здравствуйте.
Ситуация такая, выплачивала зарплату и отправила ведомость в банк два раза(, т.е. работники получили зп в двойном размере.
Как мне быть, платеж уже не отозвать. Просить работников чтоб сняли деньги и вернули в кассу и пусть лежат до следующей выплаты им. (кассы у нас нет), или просить чтоб переводили обратно на счет?
Подскажите , как мне действовать и правильно все это оформить.
Спасибо, огромное.
Ситуация такая, выплачивала зарплату и отправила ведомость в банк два раза(, т.е. работники получили зп в двойном размере.
Как мне быть, платеж уже не отозвать. Просить работников чтоб сняли деньги и вернули в кассу и пусть лежат до следующей выплаты им. (кассы у нас нет), или просить чтоб переводили обратно на счет?
Подскажите , как мне действовать и правильно все это оформить.
Спасибо, огромное.
Comments
-
Добрый день, пусть скинут обратно на счёт, а там в 1с или другой программе оформите как возврат ошибочно перечисленной суммы.
-
Екатерина Рина, спасибо.
-
Цитата: Подскажите , как мне действовать и правильно все это оформить.Я так понимаю, что ошибка распространяется на всех работников. НДФЛ также дважды перечислили?Цитата: Просить работников чтоб сняли деньги и вернули в кассу и пусть лежат до следующей выплаты им. (кассы у нас нет), или просить чтоб переводили обратно на счет?Оба варианта сопряжены с тем, что не все возвратят. И что делать с теми, которые не возвратят? Если НДФЛ перечислили тоже дважды, я бы порекомендовала оставить все как есть, но довести до сведения работников об этой ошибке, чтобы знали, что в следующем месяце зарплату не получат. А затем, когда в следующем месяце пройдет начисление зарплаты, выплаченная сумма зачтется. И молиться, чтобы никто за этот месяц не уволился.
