Здравствуйте!
Цитата: ... директор уходит в декрет, другого сотрудника взяли как и.о.директора.как это отразить в 1с что директор ушел в отпуск, внести должность и.о.диреткора, отразить ему доплату за совмещение (сам он работает просто врачом), и в документах (допустим расх.касс.ордер и др) отражалась с января фамилия и.о., а не директора.1С:Предприятие 8.2 (8.2.18.61) конфигурация Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 2.0 (2.0.52.6)
Чисто технический подход к ответу. Правомерность записей в труд.договора и книжки - нужно обсуждать в другом разделе форума.
Вы же знаете, что в Бух.8 набор кадровых документов - минимальный. Даже приказа на отпуск нет. Так что такой Приказ вам придется делать другими средствами ( не в БП 8 ред.2.0).
Суммы за месяц по окладу (пропорционально отработанному времени) и отпускных можно ввести документом "Начисление зарплаты". С директором- всё, больше нечего отражать.
По врачу, который будет его замещать.
Нужно внести в справочник должностей новую должность - И.О.директора (если так хотите)
На время "с" - "по" следует ввести док-т "Кадровое перемещение" по работнику-врачу, написать перевод его на новую должность и задать по такому же виду расчетов, какой был назначен ранее врачу,
новую сумму,, рассчитав её заранее с учетом конкретных дней отработки при замещении. В БП8 табель не ведется и учета отработанного времени тоже не ведется.
Там же в "Кадровом перемещении" в отношении того же самого вида расчета (но в новой сумме) выберите - "изменить".
Когда период замещения закончится, снова сумму на виде расчета нужно изменить (до обычного оклада врача).