Добрый день. Деятельность в ООО не ведется. Зарплата ген. директору не начисляется. Может ли он (выполняя функции главного бухгалтера), находясь в административном отпуске, сдавать отчетность в налоговую, ПФР и ФСС электронно?
Заранее спасибо
Comments
Добрый день. Конечно же может, больше могу сказать - должен. Даже при том, что деятельность не велась, нужно сдавать нулевые отчеты.
Цитата: сдавать отчетность в налоговую, ПФР и ФСС электронно?
Добрый день!
Надеюсь вы понимаете, что для того что бы сдавать отчетность в электронном виде, нужно заключить договор со спец.оператором, получить электронную подпись, и отчетность в этом случае отправляется через либо спец.программное обеспечение, либо через спец. web-сервис, доступ к которым обеспечивает оператор. Причем, в случае с ПФР нужно еще и подписать специальный договор со своим отделением ПФР для сдачи отчетности в электронном виде. Чаще всего электронную подпись делают на имя директора предприятия. Достаточно этой электронной подписи (срок действия обычно 1 год) и директор может отправлять отчетность посредством сети Интернет, даже находясь в отпуске без сохранения заработной платы.
Договор заключен. Был сомнения по поводу сдачи отчетности в период отпуска. Так как читала, что подписывать документы (договора, отчеты и пр.) нельзя директору, если он находится в отпуске.
Спасибо за помощь💐
Цитата: Был сомнения по поводу сдачи отчетности в период отпуска. Так как читала, что подписывать документы (договора, отчеты и пр.) нельзя директору, если он находится в отпуске.
Добрый день!
Юридически ваши сомнения вполне обоснованы 😀
Другой вопрос, что тут из двух зол надо выбирать меньшее. Если вы своевременно сдадите нулевую отчетность, вероятность того, что проверяющие придут к вам и станут выяснять, не был ли директор в отпуске, крайне мала (если не сказать — ничтожна). А вот если вы не сдадите отчетность, неприятности вам почти гарантированы.
Цитата: Другой вопрос, что тут из двух зол надо выбирать меньшее. Если вы своевременно сдадите нулевую отчетность, вероятность того, что проверяющие придут к вам и станут выяснять, не был ли директор в отпуске, крайне мала (если не сказать — ничтожна). А вот если вы не сдадите отчетность, неприятности вам почти гарантированы.
😀 Да сдаем вовремя. Спасибо😀
Добрый день, Из Консультанта Интересна ситуация, когда документы подписывает руководитель организации, находясь в отпуске. Судебная практика. В обоснование своей жалобы истец указывал, что генеральный директор не подписывал документов, так как в этот момент находился в отпуске, доверенностей на совершение таких действий никому не давал. Однако суд не принял такого довода, поскольку нахождение директора в отпуске не свидетельствует о невозможности подписания им документов (Постановление ФАС Московского округа от 24.05.2010 N КА-А41/5089-10).